Немало людей готово бросить работу по многим причинам. Специалисты компаний Randstad и АНКОР провели исследование, чтобы выяснить, из-за чего готовы прощаться с работой жители в нашей стране. Выяснилось, что больше внимания украинцы уделяют именно отношениям в коллективе.
Согласно данным полученной статистики, в прошлом году сменили работу около 23 процентов украинцев. При этом отмечается, что уже в 2019 количество таких людей увеличилось до 36 процентов. Оказалось, что каждый третий житель нашей страны уходит с работы именно из-за плохих отношений в своем коллективе, передает издание Главред.
Кроме того, специалисты отметили, что большинство неурядиц в отношениях между коллегами происходит из-за непрофессионализма этих людей. Также есть случаи, когда работе мешают сплетни или же чувство зависти из-за чужого превосходства. К слову, статистика показала, что здоровые отношения в коллективе для украинцев нередко становятся самым важным фактором даже в том случае, если график работы для них не очень удобен или же они получают большую нагрузку.
Однако все-таки есть украинцы, которые решаются уйти с работы не из-за отношений с коллегами. Еще одна причина увольнений – это полное отсутствие карьерного роста. Также многих беспокоит низкий уровень заработных плат.
Напомним, ранее портал Стена писал о том, что стали известны новые нормы Трудового кодекса Украины. Оказалось, что теперь сотрудники украинских компаний могут не прийти на работу из-за стресса, имеют право получить заработную плату наперед, а также устроить забастовку против руководителя. Однако везде есть свои нюансы.
Также сообщалось, что представители правительства решили придумать способ, который может избавить украинцев от оплаты коммунальных услуг. Однако такая возможность будет касаться не всех жителей, а также будут некоторые условия.
