Правительство Украины намерено ввести систему экономического бронирования, чтобы сохранить рабочие места для военнообязанных и способствовать легализации экономики через принцип "воюй или работай". При этом для получения бронирования сотрудники должны зарабатывать не менее 34 500-35 000 гривен ежемесячно, пишет Forbes.
В условиях затянувшейся войны с Россией украинское правительство вынуждено искать новые способы поддержки экономики и укрепления обороноспособности страны. Экономическое бронирование представляет собой механизм, позволяющий сотрудникам критически важных предприятий получить отсрочку от призыва в армию. Это необходимо для обеспечения стабильности работы компаний, играющих ключевую роль в поддержке экономики во время войны.
Необходимость военного противостояния требует создания условий, при которых каждый гражданин сможет внести вклад в защиту страны, либо принимая участие в боевых действиях, либо поддерживая экономику через работу в стратегических секторах. Введение экономического бронирования поможет обеспечить стабильность таких предприятий и станет стимулом для работодателей повышать официальные зарплаты и легализовать свою деятельность.
Премьер-министр Денис Шмыгаль анонсировал внедрение принципа "воюй или работай", который направлен на активизацию граждан либо в защите страны, либо в поддержке её экономического восстановления. Суть этого подхода заключается в том, что каждый трудоспособный украинец должен либо участвовать в обороне страны на фронте, либо работать, поддерживая экономику и уплачивая налоги, которые будут направлены на финансирование Вооруженных сил.
Одним из ключевых аспектов данного принципа является борьба с теневой экономикой. Шмыгаль отметил, что значительная часть экономической активности в Украине находится "в тени", что снижает бюджетные поступления и ограничивает возможности государства финансировать оборону. Введение экономического бронирования может побудить предприятия легализовать зарплаты своих сотрудников, поскольку только официально трудоустроенные работники смогут рассчитывать на бронирование.
В настоящее время правительство рассматривает несколько вариантов экономического бронирования. Один из предложенных сценариев предусматривает привязку к размеру заработной платы: чтобы получить бронирование, сотрудник должен официально зарабатывать не менее 34 500–35 000 гривен в месяц. Такой подход обеспечит равные условия для всех работников, но не затронет малый бизнес.
Другой вариант предусматривает добавление критерия заработной платы в существующее постановление Кабмина №76, которое уже сейчас позволяет бронировать сотрудников, работающих на критически важных для экономики предприятиях. Эти предприятия должны соответствовать ряду критериев, таких как сумма уплаченных налогов, годовые поступления в иностранной валюте и средняя заработная плата сотрудников.
Особенность новой модели заключается в возможности для бизнеса, не подпадающего под категорию критических предприятий, получить бронирование на основании высоких зарплат своих работников. Это должно стимулировать работодателей легализовать зарплаты и вывести их из "тени", что окажет положительное влияние на экономическую ситуацию в стране.
Ранее портал "Стена" писал, что нужно, чтобы получить бронь от мобилизации
Также мы сообщали, что есть причина, по которой ТЦК могут мобилизировать граждан даже с бронью
Напомним, что Кабмин радикально упростил правила бронирования от мобилизации
